【政策法规】关于做好2015年全省中小学幼儿园教师国家级培训项目县遴选工作的通知

关于做好2015年全省中小学幼儿园教师

国家级培训项目县遴选工作的通知

黑教师处字〔2015〕5号

各市（行署）教育局，绥芬河市、抚远县教育局，省农垦总局、森工总局教育局：

    根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2015年中小学幼儿园教师国家级培训计划实施工作的通知》（教师厅〔2015〕2号）精神，从2015年起，中小学幼儿园教师国家级培训计划（以下简称“国培计划”）强化综合改革力度，主要面向乡村教师，以全面提升培训质量为目的，采取顶岗置换、送教下乡、网络研修、短期集中、专家指导、校本研修等有效形式，对教师进行跨年度递进式的专业化培训，逐步形成教师培训的常态化机制。为使培训项目落地，提高培训实效，要遴选具备条件的县（市、区）作为实施“国培计划”的项目县（市、区）（以下简称“项目县”），并采取由高等学校、远程培训机构、县级教师发展中心和优质中小学幼儿园协同承担的组织形式，建立乡村教师专业发展支持服务体系，扎实推进培训项目的实施。

    为了做好我省2015年“国培计划”培训项目的规划设计和组织实施工作，现就“国培计划”项目县遴选工作的有关事宜，通知如下：

　　一、总体思路和目标

    以县（市、区）为单位，根据教育部、财政部有关规定并结合我省实际，按年度在全省各县（市、区）分批次分阶段遴选项目县，采取由高等学校、远程培训机构、县级教师发展中心和优质中小学幼儿园协同承担的组织形式，建立乡村教师专业发展支持服务体系，面向项目县域内的乡村教师，实行跨年度、递进式、一体化的2年为一周期的专业化培训，持续提升乡村教师的能力和素质。

    首批遴选全省三分之一左右的县（市、区）确定为项目县，分三年完成遴选和确定项目县工作，以期达到在全省全面铺开、整体推进的目的。到2019年，完成本周期“国培计划”培训任务，使我省乡村教师的专业化水平有一个显著的提升。

二、项目县的工作任务

1．整体规划区域教师培训。

重点把握本地乡村教师队伍整体状况，采取多种方式进行全面细致的专项调研，找准乡村教师发展短板，摸清乡村教师培训需求，做好2年周期的项目整体规划，并开展区域教师相关项目的培训。 

2．建立县级教师培训团队。

按照培训者与本地乡村教师人数比不低于1：30，遴选能服务于乡村教师的县级教师培训团队，参加由高等院校组织的置换脱产研修。通过研修，全面提升区域内教研员、骨干教师的教育教学能力和培训指导能力，打造一支“用得上、干得好”的县级教师培训团队。

3．承担送教下乡培训项目。

以县级教师培训团队为主体，整合全省（区、市）专家资源，由高等学校、县级教师发展中心、乡镇片区研修中心协同承担，分学科组建送培团队，开展送教下乡培训，切实提升乡村教师课堂教学能力。原则上同一乡镇同一学科每年送培不少于4次，每次不少于2天。

4．组织网络研修和校本研修项目。

与具备“国培计划”远程培训资质的高等学校和教师培训专业机构进行对接，支持双方协同开展2年的周期性培训，共同承担网络研修任务。建立县域教师网络研修社区，形成区域与校本研修常态化运行机制。

三、遴选条件

本着公开、公正、公平的原则，采取材料评审和专家实地考察相结合的方式，择优遴选第一批项目县。

申报县（市、区）应具备以下条件：

1.重视教师培训工作，实现教师培训、教研和电教等机构整合和研培一体的功能整合。

2.县财政足额落实本级培训专项经费，并建立教师培训经费的支持机制。学校按不低于公用经费的5%列支培训经费。

3.县各学科教研员配备齐全，结构合理，年富力强，并具有丰富的教师培训经验和指导县域内教师开展校本研修的能力。

4．具备一定的网络条件，曾开展信息技术应用能力的培训，并取得良好绩效，能保证项目的落地和实施。

5. 优先遴选在课程改革推进过程中，在本区域具有优秀示范引领作用的教师进修学校。

三、遴选程序

面向全省各县（市、区）进行项目县的遴选。全省每年确定的项目县的乡村教师人数，以全省乡村教师总数的三分之一为限。

各地市在推荐申报项目县时，也要保证每年项目县教师人数占当地乡村教师总数的三分之一。

项目由县（市、区）自主申报，经市教育局推荐，省国培办最终评审认定。

　　1．自主申报。凡达到基本条件的县（市、区），按要求填写申报书（附件1），并将申报材料（附电子版），报市教育局审核。

　　2．市教育局推荐。各市教育局根据项目县基本条件，对本地申报县（市、区）的申报材料进行审核，对达到标准要求的县（市、区），在兼顾乡村教师人数比例的情况下，向省国培办择优推荐。

　　3．省教育厅遴选认定。省国培办对各市教育局推荐的拟入选项目县，组织专家进行评审和实地考察，在统筹全省“国培计划”安排的基础上，确定第一批项目县，并公示名单。

　　四、相关政策

1．对于入选的项目县，在开展“国培计划”相关培训项目中，国家给予专项培训经费保障和相关政策支持。

2. 对项目县的本土培训团队，相关机构将定期举办专项培训，全面提升县级培训团队的培训能力和研修指导能力。

3．对项目县培训团队组建、培训基地建设、培训资源开发和培训管理机制等方面，省教育厅将全面统筹，协调配置。

4．对于项目县在示范性考核评估、培训体系建设、重点项目支持、典型经验推广等方面，省教育厅予以相关政策支持。

五、有关要求

1．加强区域教师培训体系建设，下移教师培训的管理中心，是新一轮“国培计划”改革的重要举措。遴选优质的项目县，是建设县域教师专业发展支持服务体系，促进校本研修良性运行机制的重要保证。

2．各级申报单位要认真学习《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2015年中小学幼儿园教师国家级培训计划实施工作的通知》（教师厅〔2015〕2号）精神，以及本通知内容和要求，切实做好申报工作。

3．各市（地）级教育局要高度重视，广泛动员，统筹协调，完善政策措施，加大对项目县的支持力度，确保推荐出教师培训基础好、有发展意愿的县（市、区）作为项目县，保证培训任务的顺利完成。 

4．各申报县（市、区）要按照本通知要求，依据项目县基本条件，实事求是撰写申报书（附件1）。

5．省“国培办”制订评估标准，对项目县进行考核评估，重点评估培训支持服务体系建设、本地教师培训团队建设、教师网络研修社区建设、区域与校本研修运行机制建设等工作，综合工作成效，实行年度末位淘汰，比例原则上不低于10%。

6. 请各市（地）级教育局于2015年6月20日前，将推荐的项目县的申报材料（附件1和附件2）报送黑龙江省国培办，电子版发送至指定邮箱。

省国培办地址：黑龙江省教育学院（哈尔滨市南岗区和兴路133号）

    联系人：仉 银   王 丽

联系电话：****

电子邮箱：sxglbgs0****@163.com

 邮编150080

    附件 1.“国培计划”——中西部项目和幼师国培项目区县申报书

         2．县域内分学科教研员及乡村教师基本情况调查表

              黑龙江省教育厅师范教育与师资管理处

                              2015年6月9日

责任编辑/曹友斌