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【研修报告】学习《小学教师专业标准》心得体会

2013年10月16日 15:44:36 访问量:1015

有条不紊 温稳我心

——《小学教师专业标准(试行)》培训专题作业(二)

康荣中心校  贺云宏

 


2013722,我有幸参加了由兰西县教育局主办,兰西县教师进修校承办的《兰西县中小学校长、教师〈专业标准〉集中培训会》。会议在崇文实验学校报告厅举行,共有236人参加会议。会议包括两个进程,一是教育局领导讲话和进修校领导部署培训工作,二是分别听四个专业标准的讲座。听后我深有感悟,真是条条精准,句句贴心。

    一、教育局纪检书记韩敏同志的讲话如警钟长鸣。

讲话中韩敏书记围绕着《专业标准》中“师德为先”的基本理念做了重要论述,作为教师要知道不该做什么(三乱),该做好什么(遵纪守法、教书育人、尽忠职守)。论述言简意赅,真是听君一席话,端正直我身。

    二、进修校校长曹友斌同志部署工作如妙药良方。

培训工作安排得当,在什么时间,要完成什么,完成到什么程度,会得到什么样的评价,成绩如何考核,获得多少学分,无一不井井有条,逻辑严密,令我佩服之至。

任务:学习“四个标准”,《义务教育学校校长专业标准》、《中学教师专业标准(试行)》、《小学教师专业标准(试行)》、《幼儿园教师专业标准(试行)》。

学员:“四类人员”参加,校长、副校长,中学中层领导、教师,小学中层领导、教师,幼儿园园长、教师。

目标:达到“两个合格”,做合格校长,做合格教师。

方法:进行“两个结合”,集中辅导与分散网学相结合,实践反思与考核认定相结合。

流程:分为“五个阶段”,集中培训,专题论述,研修报告,发展规划,自学笔记。

要求:进行一次集中培训,上交两个佐证材料,撰写三篇作业,完成四千字笔记。

考核:达到“8025目标”,即考核满80分,颁发25学分证明书。

对培训的组织工作要求也是提纲挈领,建立“三个组织”,县级领导小组、培训团队、校级领导小组;做到“五个到位”,认识到位、理解到位、宣传到位、组织到位、责任到位;做到“五个及时”,传达及时、报名及时、及时参加培训、及时撰写作业、及时交送材料。

聆听领导讲话算是很专注,也不知道记录全不全,权且这样理解。不过对培训事宜听很清晰、很透彻,与以往会议相比眼前一亮,豁然明朗。

    三、进修校周丽梅副校长对标准的解读令我甘之如饴。

周老师从《专业标准》颁发的背景和意义开始阐述,并指出《小学教师专业标准(试行)》的基本框架结构和特点,又从基本理念、基本内容和实施建议三个方面进行了解读,使我对《专业标准》有了一个初步的了解。

基本理念有四个,学生为本、师德为先、能力为重、终身学习。

基本内容包含三个维度、十三个领域,共计五十八项基本要求。

实施建议也有四点,《专业标准》是小学教师队伍建设的基本依据,《专业标准》是小学教师培养培训的主要依据,《专业标准》是教师管理的重要依据,《专业标准》是自身专业发展的基本依据。

听了周校长的解读,我迫切的想对《小学教师专业标准(试行)》进行深入的学习和领悟,认真地践行“学生为本、师德为先、能力为重、终身学习”四个基本理念。

    四、下定决心,深入领悟,早日成为合格的人民教师。

教育部20111212日推出的《小学教师专业标准(试行)》是国家对我们小学教师专业素质的基本要求,是小学教师开展教育教学活动的基本规范,是引领小学教师专业发展的基本准则,是小学教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。若读完《专业标准》,逐条对照,还真不敢说自己是一名真正合格的小学教师。作为一名小学教师,我决心细细品读小学教师专业标准,严格要求自己,努力使自己成为一名副其实的合格的人民教师。

国家和法律早已将教师确定为从事教育的专门行业,如今又出台了它的专业标准,不仅是对教师的行为进行规范,更是在社会飞速发展的今天,在部分教师职业倦怠的情况下,对教师提出更高的要求。作为教师就是要不断地学习,不断地发展,达到标准,高于标准,只有这样才能成为合格的人民教师,才能胜任教师这一神圣的职业。

                                                  校 对/ 


编辑:尹红胜
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